Eigene Fragen im Vorstellungsgespräch stellen

Warum Rückfragen wichtig sind

Am Ende fast jeden Vorstellungsgesprächs kommt die Frage: „Haben Sie noch Fragen?” Wer jetzt schweigt, verpasst eine Chance. Gute Rückfragen zeigen, dass du dich vorbereitet hast und wirklich wissen willst, was dich erwartet.

15 gute Rückfragen für Azubis

Zur Ausbildung

1. Wie ist die Ausbildung strukturiert? Wechsle ich zwischen Abteilungen?
2. Wie oft bin ich in der Berufsschule?
3. Gibt es einen festen Ansprechpartner oder Ausbilder für mich?
4. Wie sieht ein typischer Arbeitstag in der Ausbildung aus?
5. Welche Inhalte erwarten mich im ersten Lehrjahr?

Zum Team und Betrieb

6. Wie groß ist das Team, in dem ich arbeiten werde?
7. Wie viele Azubis bilden Sie aktuell aus?
8. Was schätzen Sie persönlich an der Arbeit hier?
9. Gibt es gemeinsame Aktivitäten für Azubis?

Zur Zukunft

10. Wie stehen die Übernahmechancen nach der Ausbildung?
11. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
12. Gibt es die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen?

Zum weiteren Ablauf

13. Wie geht es nach diesem Gespräch weiter?
14. Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
15. Gibt es noch etwas, das ich über mich wissen sollte?

Welche Fragen du vermeiden solltest

• Gehalt als erste Frage – wirkt, als ginge es dir nur ums Geld
• Urlaubstage und Arbeitszeiten – kommt zu früh im Prozess
• Informationen, die auf der Website stehen – zeigt mangelnde Vorbereitung
• „Nein, ich habe keine Fragen” – wirkt desinteressiert

So bereitest du dich vor

Notiere dir vor dem Gespräch 3–5 Fragen auf einem Zettel. Es ist völlig in Ordnung, den Zettel mitzubringen – das zeigt sogar Vorbereitung. Streiche Fragen, die sich im Gesprächsverlauf bereits geklärt haben.

Rückfragen üben