Warum unser Unternehmen? – So antwortest du überzeugend

Was hinter der Frage steckt

„Warum bewerben Sie sich bei uns?” – Personalverantwortliche stellen diese Frage, um herauszufinden, ob du dich bewusst für ihr Unternehmen entschieden hast oder ob du einfach überall Bewerbungen verschickst.

Eine gute Antwort zeigt: Du hast recherchiert, du weißt, was das Unternehmen besonders macht, und du siehst eine Verbindung zwischen deinen Zielen und dem, was das Unternehmen bietet.

So recherchierst du richtig

Website des Unternehmens

• Was macht das Unternehmen genau?
• Welche Werte werden betont?
• Gibt es Ausbildungsseiten oder Erfahrungsberichte von Azubis?

Social Media und Presse

• Gibt es aktuelle Projekte oder Erfolge?
• Wie präsentiert sich das Unternehmen auf Instagram oder LinkedIn?
• Gibt es Berichte in der lokalen Presse?

Persönlicher Bezug

• Kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat?
• Hast du dort ein Praktikum gemacht oder warst als Kunde dort?
• Liegt das Unternehmen in deiner Nähe?

Aufbau einer guten Antwort

Eine überzeugende Antwort hat drei Teile:

1. Konkreter Bezug zum Unternehmen – Was hat dich angesprochen?
2. Verbindung zu deinen Interessen – Warum passt das zu dir?
3. Zukunftsperspektive – Was erhoffst du dir?

Beispiel

„Ich habe gesehen, dass Sie im letzten Jahr ein neues Lager eröffnet haben und wachsen. Das finde ich spannend, weil ich in einem Unternehmen arbeiten möchte, das sich weiterentwickelt. Außerdem habe ich gelesen, dass Sie Ihre Azubis in verschiedenen Abteilungen einsetzen – das würde mir helfen, einen breiten Einblick zu bekommen.”

Was du nicht sagen solltest

• „Weil Sie der einzige waren, der mich eingeladen hat” – klar, aber bitte nicht aussprechen
• „Wegen der guten Bezahlung” – nicht als einziger Grund
• „Weil Sie in der Nähe sind” – nur als Ergänzung, nicht als Hauptgrund
• Allgemeine Floskeln ohne Bezug zum konkreten Unternehmen

Übe deine Antwort