Handwerk

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau

3 Jahre dual (Betrieb + Berufsschule)
Überwiegend Hochschulreife
In der Regel werktags
in Büroräumen, in Besprechungsräumen auch beim Kunden, im Homeoffice bzw. mobil

Was machen Personaldienstleistungskaufmann/-frau?

Personaldienstleistungskaufleute analysieren ständig den Arbeitsmarkt und formulieren Stellenanzeigen, damit passende Bewerber gefunden werden. Sie prüfen Bewerbungsunterlagen, führen Gespräche zur Eignungsabklärung und unterstützen bei Vertragsabschlüssen und Personaleinsatzplanung. Außerdem organisieren sie Weiterbildungen, verwalten Personalakten und übernehmen betriebswirtschaftliche Aufgaben wie Abrechnungen und Kundenakquise.

Wichtige Fähigkeiten

Sorgfalt und kaufmännisches DenkenOrganisatorische Fähigkeiten und VerhandlungsgeschickKundenorientierung und KontaktbereitschaftVerschwiegenheit

Vergütung während der Ausbildung

1. Ausbildungsjahr: 1.041 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.128 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.231 €

Karrierewege nach der Ausbildung

Weiterbildung zum Personaldienstleistungsfachwirt eröffnet Chancen auf Führungspositionen. Alternativ bietet ein Studium im Bereich Personalmanagement die Möglichkeit, tiefer in die Materie einzusteigen und die Karriere voranzutreiben.

Herausforderungen im Beruf

Die Balance zwischen den Erwartungen der Kunden und den Wünschen der Bewerber verlangt Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz.

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